Ablauf

5 Schritte zum Coachingerfolg

DAS ERSTGESPRÄCH

◦ Stimmt die Chemie zwischen Coach und Coachee/KlientIn?
◦ Rahmenbedingungen für das Coaching klären
◦ organisatorische Vereinbarungen (Ort, Zeit, Ablauf, Kosten …)
◦ Klärung der Wünsche und Ziele

KLÄRUNG DER AUSGANGSSITUATION

◦ Detailklärung des Ziels
◦ Problem und Anliegensammlung
◦ Bestimmung des Ist-Zustands
◦ Bestimmung des Sollzustandes
◦ Bestimmung der Potentiale und Stärken

LÖSUNGSWEGE ERARBEITEN

◦ Prioritäten festlegen
◦ Entwicklung von Lösungsansätzen
◦ Prüfung und Auswahl der Lösungen und der Lösungswege
◦ Kriterien für die Erfolgskontrolle festlegen

UMSETZUNG UND INFORMATIONSTRANSFER

◦ Rückblick, Gegenwartsbetrachtung und Vorschau
◦ erkennen der Hindernisse und Möglichkeiten
◦ klären von Komplexität und Zusammenhängen
◦ entwickeln von neuen Sichtweisen
◦ erarbeiten geeigneter Tools
◦ ausprobieren des Erarbeiteten im Alltag

REFLEXION UND ABSCHLUSS

◦ überprüfen der Zielerreichung
◦ überprüfen der eingeleiteten Maßnahmen
◦ gemeinsame Auswertung der Erfahrungen
◦ gemeinsames betrachten der Veränderungen

Abschlussbesprechung